由人才租赁公司招募、选拔、培训用人单位所需要的人才，再由人才租赁机构与员工签订《劳动合同》，并由人才租赁机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务的租赁方式。
指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其劳动关系转移至租赁公司。企业支付租赁公司员工租赁费用（包括员工工资、福利、社保基金），由人才租赁机构代发员工工资、福利或代购社保基金，以及处理员工关系和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对市场时候的灵活性和提高人力资源的弹性。
根据企业业务及生产需要，向企业提供阶段性的人才及劳务租赁服务，以有效降低企业短期用工的风险及成本。 |
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