人事代理是指企业将人力资源管理工作中外延部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构来管理，但托管人员仍隶属于委托企业。人才服务机构与企业签订人事代理协议以规范双方在托管期间的权利和义务，以及需要提供代理的人事服务项目。

服务内容：
　　● 与档案有关的代理：为流动人口提供与档案有关的一系列服务，包括接收应届大中专毕业生；引进人才外地调入广州。具体事物包括：档案挂靠、转正定级、代办社保、职称评定、调整工资、出国政审等等。
　　● 与人才中介服务有关的代理：人才招聘、人才测评、招聘/求职信息发布等。
　　● 与用人单位内部管理社会化有关的代理：人力资源规划、人力资源诊断、薪酬管理、激励机制的制定等。

主要服务对象：
　　● 企事业单位、社团
　　● 企事业单位专业技术人员和管理人员
　　● 辞职或被辞退人员
　　● 分流的党政机关人员
　　● 和单位解除劳动合同的人员
　　● 大中专毕业生
　　● 自谋职业的军转干部
　　● 出国留学或回国的留学人员
　　● 外商、私营、民营企业聘用的专业技术人员